2023年– date –
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プレスリリース
マーケジン(Markezine)に注目記事としてご掲載頂きました。
インタビューを編集頂いた翔泳社の関係各位の皆様に心より厚くお礼申し上げます。 https://markezine.jp/article/detail/41851 理事長:田中 恒平 -
プレスリリース
iU 情報経営イノベーション専門職大学の客員教授就任のお知らせ
平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 この度、代表の田中恒平が情報経営イノベーション専門職大学の客員教授(マーケティング)に就任致しました。 田中 恒平|教員紹介|【iU】情報経営イノベーション専門職大学|世界を変える、問いを持て。 h... -
プレスリリース
『心理的安全性ヨシ!~Markezine Dayの登壇で得た大切な学び~』がAMAZON国内総合2位にランクイン致しました。
【国内売れ筋ランキング総合2位】 【AMAZONベストセラー20冠達成】 【AMAZON書籍ページ】 https://www.amazon.co.jp/dp/B0BXH71RJJ/ 皆様のご愛顧に心よりお礼申し上げます。 理事長:田中 恒平 -
プレスリリース
株式会社翔泳社主催:Markezine Day 2023にスポンサー協賛致しました
一般社団法人日本DX人材育成機構は、株式会社翔泳社主催Markezine Day 2023のプラチナスポンサーとして協賛致しました。 【【当日の様子】】 【プラチナスポンサーへの協賛】 https://event.shoeisha.jp/mzday/20230308#sponsor 【イベント詳細】 https:... -
プレスリリース
【共同通信社ニュース配信】弊社代表の書籍がAMAZON国内総合ランキング1位を獲得
【シリーズ累計1万部突破】 共同通信社ご担当者様、この度はニュース配信の機会を頂きまして誠にありがとうございます。心よりお礼申し上げます。 共同通信社ニュース配信URL:https://kyodonewsprwire.jp/release/202202227658 ニュースURL:https://prt... -
代表からのメッセージ
SEOコンテンツ事業の収益化に苦しむマーケティング部長のみなさま
【天声 - 品質評価式AIコンテンツ連続生成ツール】 【『検索エンジンの答えを知りたい。』】 そう思った事はありませんか? 『やれる事が多過ぎて、リソースが足りない』 『情報が多すぎる』 『選択肢が多すぎる』 そう思っていませんか? LINEもTwitterも... -
代表からのメッセージ
UIUX診断サービス『デジタル心理解析 1.0』(仮称)について
【】 そう思ったことはありませんか?その願い、当社団が叶えます。 当社団のクライアントの中で 『ヒートマップやマウストラック等の行動解析ツールに費用を支払っているが担当者が工数をかけられない』 『データを読み込む作業がきつい』 『放置している... -
代表からのメッセージ
当機構のビジョンについて
【社内で『とにかくDXを進めよ』という指令が出ていませんか?】 コロナ禍に沿った形でDX(デジタルトランスフォーメーション)がバズワードになって、1年。DXの現場ではいまだに企業内の不協和音が聞こえて参ります。 それもそのはず、掛け声だ... -
代表からのメッセージ
一般社団法人日本DX人材育成機構の発足について
当機構では、日本のデジタルトランスフォーメーションを推進するため、データサイエンティスト、マーケティングスペシャリスト、エンジニア、WEB開発といった人材の育成に努めております。 代表理事 田中恒平 活動詳細につきましては、 【当機構のビジョ... -
就活
『『第二新卒やめとけなんj…本音はそこにない。』落ちる回答・受かる回答』
【【採用担当者 vs. 学生】】 学生:『さぁて、1年で辞めたオレ、どうすればいいんだろうか?新卒で入った会社を辞めちゃったから、今のオレの市場価値ってどれくらいなんだろう?』 採用担当者:『1年で退職したという事実が、あなたの市場価値を下げてい... -
就活
『『就活エージェントやめとけ、期待は裏切られるだけだよ』落ちる回答・受かる回答』
学生:『なんで就活エージェントって怪しげなイメージなんだよ?なんか怖いんだけど、本当に役立つの?』 採用担当者:『無料で使えるからこそ、逆に怪しさを感じるのかもしれませんね。しかし、その報酬は企業から得られます。企業に就活生を紹介し、内定... -
二卒
マイナビでの転職は第二新卒でも登録可能?
【Q1: マイナビジョブ20'sとは何ですか?】 マイナビジョブ20'sは、20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェントサービスです。プロのキャリアアドバイザーが個別のキャリアカウンセリングを通して、20代の転職に必要なノウハウを提供し、求職者の転職活動... -
二卒
アクセンチュアの第二新卒に関する掲示板で悩むあなたに
【Q1: アクセンチュアの第二新卒採用における選考プロセスや面接対策はどのようなものですか?】 アクセンチュアの第二新卒採用の選考プロセスは、一般的な選考プロセスと同様に書類選考、面接、最終面接といったステップがあります。面接では、志望動機や...
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